رد: هذره طلاب المستوى الأول
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد آلسيد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
عندي موضوع جدا خطير وانا مادري انا غلطان ولا ايش الهرجه ماتوقع الكل غلطان في هذا الشي واتمنى الرد من الجميع عشان اعرف فين المشكله
طيب ...
الحين في حل المناقشات طبعا الكل يجي وياخذ من المنتدى المناقشه ويكتبها بسرعه ولايدقق في الموضوع المناقشه او يكتب المماقشه من الردود السابقه في نفس صفحه المناقشه طيب مثلا ...
في ماده اداره اعمال ..
موضوع النقاش رقم 5
" الكفاءة والفعاليه والوزن بينهما "
وكل الردود شيكت عليها كلها كاتبين الطلاب
" هي نظرية سيكولوجية اقترحها أبراهام ماسلو بعنوان "نظرية في التحفيز الإنساني"،
كما يرتبها هرم ماسلو. في شكل هرم على حسب أهميتها النسبية مرتبه ترتيا تصاعديا بادئا
بالحاجات الدنيا :وتتلخص حاجات ماسلو في خمس مجموعات:
1- الحاجات الفزيولوجية ( physiological needs) وهي تشمل الحاجات الجسمانية الأساسيةلاستمرار الحياة كالحاجة الى الطعام والشراب والهواء والملبس والراحة وغيرها.
2- حاجات الأمان ( safty needs) وهي تشمل حاجات الشخص لتوفير الأمان سواء أكان
هذا الأمان من الناحية المادية أو من الناحية المعنويةوالنفسية أو الأمان ضد الأضرار الجسدية .
3- الحاجات الاجتماعية ( social needs) 4- حاجات التقدير ( esteem needs)
وتشمل حاجة الفرد لشعوره بتقدير الآخرين له واحترامهم وشعوره بالقدرة والنجاح
وكذلك الحاجة لتقدير الشخص لذاته"
اللي هو من موضوع الاخت اشواق ف انا اعتقد الكل راح فتح الصفحه ونقلها زي ماهي ولا فيها اثر الكفاء والوزن وهذا الكلام وانا اعتقد المناقشه هذي غلط وباحاول اكتب المناقشه من عندي لاني اعتقد الكل غلطان في هذا الشي وتقريبا اغلب المناقشات كلها غلط على طول ينقلوها بدون مايشوفو الموضوع عن ايش !!!
فانا ابي اعرف مين الغلطان انا ولا اعداد الطلاب الباقيه وشكراً لكم :) آنا شايفه موضوع جدا خطير وغريب :s
|
السلام عليكم
اخوي الظاهر انك تحل بالافتراضي لاني توي شيكت على البلاك بورد والسؤال كان عن نظرية ماسلو وهذا هو السؤال
كيف يمكن الاستفادة من نظرية هرمية الحاجة لماسلو في إدارة المنظمة؟
اتوقع ان المناقشات بالافتراضي تغيرت بس ماا دري اذا بتتغير بالبلاك الله لايقوله حامت تسبدي وانا اكتب
|