عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 2   #3
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4969065
مؤشر المستوى: 5535
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: المحاضره الرابعه من مقرر إدارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم إبراهيــم مشاهدة المشاركة
بالله ياالمحترمه شوفيلي هذا السؤال ...

12) من العناصر المساعده على التغيير :
العمل على إحياء المنظمه
التقدم نحو التغيير
الإهتمام بالتعلم من خلال الخبره
استخدام مفهوم النظم

الخيارين الاخيره صح ...!

حياك الله يا أم ابراهيم ..

تم التعديل الله يجزاك خير ..
وياليت تستخدمين البلاغ حتى أضمن وصوله
لي عبر الخاص ويتم التأكد .. شكرآ لك

بالتوفيق