ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي ( نظام العمل والخدمة المدنية )

نكتارين · 2014- 11- 4

السؤال 1

يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل

صواب

خطأ
1 درجات
السؤال 3

يسري نظام العمل على (...................).

موظفو الحكومة

خدم المنازل ومن في حكمهم

عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة

1 درجات
السؤال 4

يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك

صواب

خطأ
1 درجات
السؤال 5

المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد.

ساعتان

ثلاث ساعات

ساعة

1 درجات
السؤال 6

يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية

ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

=

ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية

لا يستطيع ترك العمل مطلقاً

1 درجات
السؤال 8

يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).

15 في المائة

10في المائة

5 في المائة

1 درجات
السؤال 9

يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10

العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)

العمل الموسمي

العمل المؤقت

العمل العرضي

1 درجات

10 من 10 بالتوفيق للجميع

2014- 11- 4	#26
نكتارين أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 140012 تاريخ التسجيل: Tue Apr 2013 المشاركات: 69 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 435 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت السؤال 1 يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 يسري نظام العمل على (...................). موظفو الحكومة خدم المنازل ومن في حكمهم عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة 1 درجات السؤال 4 يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (.................) في اليوم الواحد. ساعتان ثلاث ساعات ساعة 1 درجات السؤال 6 يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية =ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية لا يستطيع ترك العمل مطلقاً 1 درجات السؤال 8 يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............). 15 في المائة 10في المائة 5 في المائة 1 درجات السؤال 9 يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................) العمل الموسمي العمل المؤقت العمل العرضي 1 درجات 10 من 10 بالتوفيق للجميع