2014- 11- 4
|
#78
|
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
1. لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر 1. كل ما يعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (.................). 1. يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل إلى بلده في حالة عدم صلاحيته 1. لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر 1. لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق 1. تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (...................). عند إقدام المنظمة على توسيع أعمالها المستقبلية. عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق. عندما تكون مواردها المالية محدودة. عندما تواجه ضغوط عمل لفترة طويلة 1. تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة _سنيوريتا ; 2014- 11- 4 الساعة 05:46 PM
|
|
|
|