درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة
الوقت المنقضي 30 دقيقة من 30 دقائق أشوه لحقت !! بغى يروح علي سؤال !!


السؤال 1
معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :

ـ المظاهر المادية والتنميط.
> ـ تأثير الهالة.
ـ الانطباع الأول .
ـ التسرع في الحكم.



السؤال 2
هناك علاقة طردية بين مستوى التكنولوجيا المستخدمة وزيادة تعقيد الهيكل التنظيمي للمنظمة.

> صواب

خطأ


السؤال 3
تقوم نظرية ( جشطالت ) على وجود عدة عناصر متداخلة ومتغيرة في البيئة التي يعيش فيها الإنسان مما يؤدى إلى حالة من القلق والتوتر ، لذا عليه ان يسلك سلوكاً معيناً ليخفف من القلق والتوتر.

> صواب

خطأ


السؤال 4
من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :
أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.
ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.
ج ـ السرعة في التقييم والترقية.
> د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .



السؤال 5
الانحدار ( أو التقهقر ): هو اسلوب دفاعي يلجأ اليه الفرد للتهرب من الاحباط ، وهو سلوك لاشعوري ولا إرادي.

> صواب

خطأ


السؤال 6
الدفاع الإدراكي هوان يقوم الفرد باختيار المعلومات التي تدعم آراءه ويتجاهل المعلومات التي تتنافى مع آراءه.

> صواب

خطأ


السؤال 7
الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل.

> صواب

خطأ



السؤال 8
تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى.

> صواب

خطأ



السؤال 9
يمكن القول : إن للشخصية جوانب عميقة وجوانب سطحية.

> صواب

خطأ



السؤال 10
إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب

> خطأ



تميتياتي للجميع بالتوفيق و الدرجات الكاملة