ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي

حُروف آنثوية · 2014- 11- 4

هذي الاسئلة الي جتني , جبت 8 ( الجواب الي تحته خط )

السؤال 1

ـ من اساليب تغير الاتجاهات :

ـ تصميم وظائف ذات معنى.

ـ التخطيط و البرامج التدريبية.

ـ اسلوب الضغط .

ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح.

1 درجات

السؤال 2

ـ إن المركزية تعني :

- تشتيت السلطة.

- تركيز السلطة بيد الرؤساء.

- توفير معاملة عادلة لكل الموظفين.

- تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي.

1 درجات

السؤال 3

ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 4

ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة
التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 5

ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ).

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 6

ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 7

ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان :

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).

ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ).

ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).

ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).

1 درجات

السؤال 8

ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي :

ـ النظرية السلوكية.

ـ نظرية الرشد.

ـ النظرية الوجودية.

ـ نظرية التحليل النفسي.

1 درجات

السؤال 9

ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية.

صواب
خطأ

1 درجات

السؤال 10

ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود :

أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ).

ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall

ج ـ ( أ ) ، ( ب ).

ـ كل ما سبق ذكره صحيح.

2014- 11- 4	#270
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 32 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 196 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي هذي الاسئلة الي جتني , جبت 8 ( الجواب الي تحته خط ) السؤال 1 ـ من اساليب تغير الاتجاهات : ـ تصميم وظائف ذات معنى. ـ التخطيط و البرامج التدريبية. ـ اسلوب الضغط . ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 2 ـ إن المركزية تعني : - تشتيت السلطة. - تركيز السلطة بيد الرؤساء. - توفير معاملة عادلة لكل الموظفين. - تسلسل السلطة من اعلي الي اسفل الهرم التنظيمي. 1 درجات السؤال 3 ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ). صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية لــ ( بليك و موتون ) فإن القيادة المعتدلة والقيادة المتسلطة يمثلها الرمزان : ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ). ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9 ، 9 ). ـ ( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ). ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ). 1 درجات السؤال 8 ـ النظرية التي ترى ان الإنسان يختار انماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هي : ـ النظرية السلوكية. ـ نظرية الرشد. ـ النظرية الوجودية. ـ نظرية التحليل النفسي. 1 درجات السؤال 9 ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ). ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall ج ـ ( أ ) ، ( ب ). ـ كل ما سبق ذكره صحيح.