الموضوع: اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي ( الإدارة العامة )
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 6   #80
iStudent
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية iStudent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97579
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 277
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1535
مؤشر المستوى: 61
iStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to alliStudent is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
iStudent غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي : مقرر " الإدارة العامة " / تثبيت مؤقت

هذا حلي ولله الحمد 10/10

التخطيط هو اتخاذ قرار مسبق حول ماذا نعمل ؟ كيف نعمل ،ومن يعمل فهو الجسر الموصل بين الحاضر والمستقبل
صــواب
امبدأ وحدة القيادة(وحدة الامر) هي ان المرؤوس لا يتلقى الأوامر من أكثر من رئيس .
صــواب
المسؤولية هي الزام من صدرت اليه الأوامر بالقيام بتنفيذ العمل الموكل اليه على احسن وجه.
صــواب
نظرية التقسيم الاداري تهمل الانسان والعلاقات الانسانية داخل التنظيم
خـطأ
احساس الموظف بالضيق والممل والاحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن اتباع الاجراءات .
صـواب
السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والاعمال داخل ادارات المنظمة .
صـواب
الاجراءات هي المبادئ والقواعد التى تحكم سير العمل و المحددة سلفاً بمعرفة الادارة.
خطــأ
القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي
خــطأ
العلم الذي قدم للإدارة العامة مفاهيم متعددة كمفاهيم القيادة وقياس الكفاءة واختبارات التوظيف والترقية ونظام الحوافز هو :
علم النفس
الهدفمنإدارةالاعمالهو:
تحقيق أقصى ربح وتوسع في الحصه السوقيه