الموضوع: كويز كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 9   #7
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902265
مؤشر المستوى: 996
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات
توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى

تعزيز السلوك

اخماد السلوك

اضعاف السلوك


عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى

اخماد

اضعاف

تعزيز



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك

سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير