عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 9   #8
المنادي
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
 
الصورة الرمزية المنادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 12
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2006
العمر: 40
المشاركات: 3,552
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5714045
مؤشر المستوى: 5826
المنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond reputeالمنادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المنادي غير متواجد حالياً
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام


أ-
تعزز السلوك .


ب - أخماد السلوك.
ت -
أضعاف السلوك.


هي كانت خطأ بالملخص
ويفترض تكون اضعاف

تم التنبيه عنها سابقاً ويرجى تعديلها




والثالثه
أخماد

حفضيها كذا