2014- 11- 9
|
#10
|
|
Banned
|
رد: كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (5)-- شامله المحاضرة متنوعه من اعدادي+ اسئله الامتحانات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود
توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام
تعزيز السلوك
اخماد السلوك
اضعاف السلوك 
39) توجيه إنذار الى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي الى
تعزيز السلوك
اخماد السلوك
اضعاف السلوك
عدم توجيه خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى
اخماد
اضعاف
تعزيز
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤالين الاولي ليه اضعاف ؟؟ وبملخص اخماد السلوك
سؤال الثالث ليه اخماد ؟؟ مفروض اضعاف   اتمني احد يشرحها اذا غلط كلامي لان بملخص غير |
ام ود السؤالين الاول والثاني الجواب الصحيح هو اخماد السلوك لان الهدف من توجيه الانذار القضاء على هذه السلوك لكي لا يكرره مره ثانيه
السؤال الثالث الجواب الصحيح هو اضعاف السلوك لان عدم الدعم والتقدير يؤدي الى تقليل العطاء والحماس لددى الموظف وهذا يسمى اضعاف اي التقليل تدريجياً
والف شكر لك على التنبيه وسبق وتم التنبيه له من احد الاخوان وبأذن الله راح اعدل على الملخص واتمنى الانتباه لهذا التعديل وتغغيره بالقلم لانه لاداعي لطباعة الملخص مره ثانيه............
من اراد الاجابه الصحيحه من الدكتور من خلال المحاضره يستمع اليها من الدقيقه 41 وحتى 46.30
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة مشعلي ; 2014- 11- 9 الساعة 09:38 AM
|
|
|
|