عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 9   #51
ســــلآف
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
 
الصورة الرمزية ســــلآف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126119
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 9,001
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 64332
مؤشر المستوى: 208
ســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond reputeســــلآف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ســــلآف غير متواجد حالياً
رد: ☆☀二【« جميع مناقشات مستوى رابع 1435هـ _ 1436 هـ »】二☀☆

المقـــرر : ادارة الموسسات الاجتماعية



( المناقشة التاسعة )


تعد ميزانية المؤسسات الاجتماعية عنصر مهما في المؤسسات الاجتماعية. ناقش أقسام الميزانية
أولاً : الإيرادات
- تعتمد الهيئات الأهلية في تمويلها بصفة أساسية على مساهمات أفراد المجتمع
تأخذ هذه المساهمات صوراً متعددة منها :
· اشتراكات الأعضاء
· إيرادات مختلفة مقابل خدمات تؤديها المؤسسات
· التبرعات وتأخذ أشكالا متعددة
· الإعانات الحكومية وتأخذ صوراً متعددة
من صور الإعانات الحكومية المتعددة ما يلي:
أ‌- إعانات دورية
- وتمنح للمؤسسة بناءاً على استمرار المؤسسة في أداء نشاطها , وبعد التأكد من أدائها لرسالتها
أ‌- إعانات إنشائية
- وتُمنح للمؤسسة مرة واحدة للمساعدة في إنشاء الجمعية
ثانياً : المصروفات
- تظهر ميزانية المؤسسات الاجتماعية في أبواب للصرف
- تنقسم الأبواب إلى بنود
- تنقسم البنود إلى أقسام فرعية

( المناقشة العاشرة )


تتعدد أهداف التنسيق ووسائله في مجال الإدارة . ناقش ذلك
منع ازدواج وتضارب العمل
تكامل اختصاصات الوظائف وتكامل اختصاصات وحدات التنظيم
خلق روح التماسك والتضامن والتعاون بين العاملين في سبيل تنسيق أنشطتهم

ياليت تضيفهم بالجارح للموضوع

التعديل الأخير تم بواسطة ســــلآف ; 2014- 11- 9 الساعة 05:14 PM