|
حل الواجب الثاني لإدارة التغيير وبحوث الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حل الواجب الثاني لإدارة التغيير
1 ـ من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير:
(ب) ابتكار الحلول والالتزام بها.
2 ـ المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة احداث التغيير هي مرحلة:
(أ) تحديد الحاجة إلى التغيير
3 ـ حسب "كوتر" يجب عدم المبالغة في الاحتفال بالانجازات المحققة ضمن خطوة:
(د) تعزيز المكاسب
الواجب الثاني لمقرر بحوث الأعمال
1 ـ إن منهج البحث العلمي يعني أننا نستخدم طريقة علمية منظمة في مواجهة مشكلاتنا اليومية ومشكلاتنا العامة وهذا يعني أننا قادرون على:
أ ـ تحديد مشكلاتنا بشكل دقيق يساعدنا على تناولها بالدراسة والبحث .
ب ـ وضع الفروض المبدئية التي تساعدنا على حل مشكلاتنا.
(ج) أ و ب
2 ـ لا أحد ينكر أهمية المعرفة للانسان فهي الوسيلة التي يستطيع بواسطته اجتياز العقبات والتخطيط للمستقبل وتفادي الأخطاء وهناك نوعان من المعرفه:
أ ـ المعرفة العامة التي يكتسبها الانسان من خلال المعاشرة اليومية.
ب ـ المعرفة الخاصة العلمية الدقيقة والتي لا تستند إلى الحدس والاحتكاك بالاخرين.
(ج) أ و ب
3 ـ من صفات الباحث الناجح عدا:
(أ) الكفاءة المالية للباحث
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
|