عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 11   #2
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 267
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الاول : اخلاقيات العمل .

السؤال 1
المصلحة العامة هي التي تحقق النفع لعموم الناس وقد تضر بمجموعة محدودة من الناس

صواب
خطأ

السؤال 2
ليس من اساسيات اخلاقيات العمل احترام حقوق الملكية الفكرية مثل حقوق الطبع وبراءات الاختراع, اذا كان ذلك يساهم في انجاز عمل المؤسسة

صواب
خطأ

السؤال 3
تصنف القيم الاخلاقية الى 3 مجموعات : منها مجموعة القيم المرتبطة بالعمل ايا كان نوعها او درجتها او شاغلوها ويندرج ضمن هذه المجموعة التقوى والامانة والصدق والرقابة الذاتية .

صواب
خطأ

السؤال 4
الانضباط هو : حفظ الشيء بدون حزم والاهتمام التقني بجميع الانظمة المنظمه للمهنه والمحافظة عليها سواء الانضباط في الوقت او التصرفات او الشكل او التعامل مع جميع المستويات.
صواب
خطأ

السؤال 5
المسؤولية الادارية هي التزام الموظف بتنفيذ واجبات وظيفته بالقدر الذي يساهم في تحقيق اهداف المنظمة .
صواب
خطأ

السؤال 6
من انواع المعاملة الحسنة :
بشاشة اللقاء والترحيب الحار
الاهتمام بامور الاخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم
عدم احراجهم او اهانتهم
كل ما ذكر

السؤال 7
قيم المنظمة هي عبارة عن ثقافتها وتتمثل في:
تحقيق الاهداف سواء كانت انتاجية او خدمية
الاستقرار وعدم التعرض للمخاطر
الاستقلالية
كل ما ذكر

السؤال 8
من مجموعة القيم المرتبطة ببعض المهن :
الصدق
الامانه
الشورى والتفويض
كل ما ذكر

السؤال 9

من العوامل التي تخرج الانسان عن سلوكه :
الاكراه
الغضب
انخفاض الراتب
أ + ب
كل ما ذكر

السؤال10
عندما تكون توجيهات وقرارات اول رجل قيادي في المنظمة منسجمة ومتفقه مع القيم السائدة في منظمته سوف يلتزم جميع الموظفين بهذه القيم , ولكن عندما يتصرف هذا القيادي بما يخالف القيم السائدة يصبح الموظفين في حالة من التناقض والارتباك وتتلاشي القيم المشتركة بينهم
صواب
خطأ
الصور المرفقة
 

التعديل الأخير تم بواسطة بنت ابوووهاا ; 2014- 11- 11 الساعة 10:14 AM