|
رد: كل ما يخص مادة ~ الموارد البشرية ~ + الملخص المعتمد
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة um hassan1
تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في
أ- عمالة مستقرة
ب- عمالة منتجة وفعالة
ج- لا توجد إجابة صحيحة
د- كل ما سبق صحيح
الاجابه على هالسؤال في الاسئله المحلوله والمثبته بدايه الصفحه
ج لاتوجد اجابة صحيحه
وبملخص ابو راكان صفحه 8 اهداف ادارة الموارد البشرية
قوة عمل متجانسة قوة عمل منتجه قوة عمل فعاله قوة عمل مستقرة تنمية قدرات الافراد تحقيق الانتماء والولاء
طيب هل عماله منتجه وفعاله غير عن قوة عمل فعاله ! فيه فرق بينهم ولا هم هم نفس الشي
الدوافير وضحو لي لاهنتو ضرب مخي
|
اقتباس:
أنا زيك كان ملخبطني هالسؤال بس راجعتها وطلع انو الجواب
فقرة (د) صحيح لاتوجد إجابه صحيحه
وموجود أن إدارة الموارد البشريه تنطوي تحت هدفين أساسيين هما:
1)الكفاءة. 2)العدالة.
أما الجوابين :عمالة مستقرة و عمالة منتجه وفعاله
فهي اهداف تندرج تحت الكفاءة والعداله
هذا اللي طلع معايا ويارب ما اكون غلطانهنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
وننتظر التأكيد ...نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
|
فيه تفسير آخر وأصح بإذن الله بآلنسبه لصحة الجواب (د)
وهو يخص معنى السؤال نفسه ذكر ان الاهداف تتمثل في ...
وكآنه يقول ان الآهداف ( هي هذي فقط )... أو (محصوره فقط في المذكور بالخيارات ومآفي غيرهآ )
وذكر في الخيارات قوة عمل متجانسه وفعاله ومنتجه ...
طيب كلهآ صحيحه .. بس هل أهداف الموارد البشريه هي هذي الثلاث فقط ولاباقي غيرهآ ... ؟!!!
وآكيد الجواب ان باقي غيرها  ..
هي سبعه أهداف : 1) قوة عمل متجآنسه - 2) منتجه - 3) فعآله - 4) مستقره
5) تعآمل مع الازمات - 6) تنمية القدرات - 7) تحقيق الانتماء
يعني الزبده انه حصر الاهداف في ثلاث اهداف فقط
وآلآصح آنهآ اكثر من ذلك ...
|