عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 17   #59
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 34
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 271
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

اسئله الكتاب - الفصل السادس

ضع دائره حول الاجابه الصحيحية في الأسئلة التالية :
1- مدونة السلوك تعني :
أ- معايير لأخلاقيات وسلوكيات العمل المهنية في إطار الدوائر الحكومية
ب- تحديد للموظفين العاملين في مجموعة القيم والسلوكيات التي ينبغي إتباعها أثناء أداء مهماتهم .
ج- وفي علاقاتهم فيما بينهم من جهه ومع جمهور المستفيدين من جهه ثانية
د- جميع ماذكر صحيح

2- من مبادئ مدونة السلوك والمعايير الأخلاقية لموظفي القطاع العام :
أ- احترام القانون
ب- الحيادية
ج- النزاهة
د- جميع ماذكر صحيح

3- من أهداف مدونة السلوك :
أ- تحديد معايير السلوك والأخلاق المرغوبة والمتوقعة من قبل الدوائر الحكومية وموظفي القطاع العام
ب- تعرف المواطنين بالسلوك المرغوب فية والمتوقع من الدوائر الحكومية والموظفة في القطاع العام
ج- أ+ب
د- جميع ماذكر صحيح

4- إن دور مدراء الدوائر في قواعد السلوك :
أ- تبني مدونات السلوك والترويج لها وتدريب الموظفين عليها في مختلف المستويات الوظيفية
ب- عدم توفير بيئة عمل تضمن توفير مكان مناسب لطبيعة عمل الموظفين وحوافز مادية ومعنوية تساعد على تعزيز ولاء الموظف للمؤسسة وليس للأشخاص
ج- عدم تحديد المستويات الإدارية في المؤسسة ومهام الدوائر والموظفين والوصف الوظيفي لهم
د- جميع ماذكر صحيح

5- إن من القواعد العامة التي تحكم سلوك الموظف :
أ- احرص على تأدية العمل بدقة وامانة وإخلاص وتجرد بعيدا عن أية اعتبارات خاصة قد تخل بوظيفتي
ب- أخصص وقت العمل الرسمي في أداء مهامي الوظيفية وأحافظ على ذات مستوى الاداء في غير أوقات العمل الرسمي إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك
ج- احترم مواعيد العمل المخصصة لوظيفتي
د- جميع ماذكر صحيح

6- إن من مرتكزات السلوك للموظف العام :
أ- الحيادية الوظيفية
ب- الحيادية السيادية
ج- الحيادية المالية
د- أ+ب

7- من المواد القانونية المتعلقة بسلوك الموظف والمحظورات :
أ- تأدية العمل المنوط به بنفسة بدقه وأمانة وان يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته
ب- أن يحسن معاملة الجمهور وان ينجز معاملاتهم في الوقت المحدد
ج- احترام مواعيد العمل
د- جميع ماذكر صحيح

8- من قواعد السلوك في القطاع الخاص :
أ- الملكية الفكرية وحقوق النشر العائدة للاخرين
ب- التجارة المالية
ج- التجارة المحلية
د- جميع ماذكر صحيح

9- من العقوبات التأدبية في القطاع العام التالية :
أ- التنبية أو لفت النظر
ب- الإنذار
ج- الخصم من الراتب بما لايزيد عن راتب خمسة عشر يوما
د- جميع ماذكر صحيح

10- من قواعد السلوك في القطاع الخاص :
أ- العدالة في الأجور
ب- العدالة في مسؤوليات العمل
ج- أ+ب
د- جميع ماذكر صحيح

انتهت الاسئلة ....

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2014- 11- 17 الساعة 09:23 AM