عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 11- 22   #18
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1001
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
2/قيام مديرةالمصنع بوضع مرايا في الممرات المؤديةالىبوابةخروج السيدات بهدف حل مشكلة.)موواضح(.. هذاالموقف يندرج ضمن :
‌أ اهتمام السيدات بمظهرهن. >>الاجابه مستخرجة ومتوقعه منالاخت همس..اناغيرمقتنعةولا متأكدة
ب اهتمام السيدات بالمرايا.
‌ج تغييرالمثير .
‌د تثبيت المثير

هههههههههههه جواب كيذا ي الورده كولنا قلنا كيذا وقام يضحك عجيب هالدكتور كاننا قاعدين نقول نكته؟؟

طيب ي بااسط انا مو فاهمه جواب اشرحه لي هههههههههه الله يعين بس

عزيزتي هو ضحك لأنه من المنطقي إنك تستبعدي الإجابة الأولى والثانية مافي أي نقاط في منهج السلوك يهتم بدراسة إهتمام المرأة يبغالنا نشتكي عند حقوق الإنسان علشان يهتمو فينا
المهم دراستنا كانت عن المثير الشرطي وفي حالتنا غيرنا المثير لحل المشكلة هذا والله أعلم
إلا إذا كانو خافو من حقوق الإنسان وأهتمو بالنساء ديك الساعة ممكن الإجابة الأولى