|
رد: نبي حل اسئلة الاختبار نموذج b + أسئلة المراجعة لمادة السلوك التنظيمي
هذا حل أسئله الواجب
1) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل، ويميل الى الحرية والاستقلالية والانجاز. يصنف هذاضمن
... - وظيفة المعرفه
- وظيفة التعبير عن القيمه
- وظيفة المنفعه
- وظيفة الدفاع عن االذات
2) من الآثار السلبيه للصراع التنظيمي .. - فرصة للتنفيس عن الرغبات المكبوتة لدى الأفراد.
- زيادة الهاله الموجبه بالنسبه لافراد الجماعه .
- غلبة المصالح العامه على المصالح الخاصه.
- لاتوجدالاجاببه الصحيحه
3) يظهر الصراع في صور مختلفة من العداء اللفظي والمادي ضمن.. - مرحلة الصراع الكامن
- مرحلة الشعور الصراع
- مرحلة اظهار الصراع
- مرحلة ادراك الصراع
4) واحده من الآتي ليست من خصائص ثقافة المنظمه ... - تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم.
- تعمل كاطار مرجعي لسلوك المنظمات الاخرى
- تميز المنظمه عن غيرها من المنظمات
- تمثل فهما مشتركا بين افراد التنظيم
5) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع.. - التمسك بالنمط التقليدي في الاراء.
- انعدام الثقه بين الادارة والعاملين .
- الاسلوب التربوي المكبل للقدرات .
- لاتوجد الاجابه الصحيحه
6) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع... - التمسك بلنمط التقليدي في الاراء
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين الاسلوب التربوي المكبل للقدرات - لاتوجد الاجابه الصحيحه
7) من خصائص المنظمة المبدعة.. - الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
- تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له
- وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
- لا توجد الإجابة الصحيحة.
8) من خصائص الشخص المبدع ... - الميل الى اللامركزية
- تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
- الاستثمار في البحث طويل الأجل.
- لاتوجد الاجابه الصحيحه
9) واحدة من الاتي، ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع ... - الالتزام الحرفي بالقوانين.
- غياب القيادة الإدارية المؤهلة.
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
- السلبيه وعدم الاستقلاليه والانطواء
10 ) يتمثل السلوك في ... - كل مايصدر عن الفرد من افعال ومشاعر وانفعالات
- كل ما يعرفه الفرد.
- كل ما يسعى الفرد الى تحقيقه.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.
11 ) محاور السلوك الإنساني هي ... - الجماعة والفرد والوظيفة.
- الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي.
- الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي .
- لاتوجد الاجابه الصحيحه.
12 ) يرى "كارل يونج" أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية... - التفكير والوجدان والإحساس والهواية.
- التفكير والوجدان والمعرفة والهوية.
- التفكير والإحساس والمعرفة والهواية. لاتوجدالاجابه الصحيحه
13 ) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافيلية من خلال ... - التستر عليها واحاطة اعمالها بالكتمان .
- توجيهها للاعمال التي تحتاج الى مهارة التفاوض
- توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الاقل
- توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية.
14 ) واحدة من الأتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الاداراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ... - تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
- زيادة المكافآت الماديه التي يحصل عليها الافراد.
15 ) حسب نظرية التعلم الاجتماعي ... - يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة.
- يجب تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ.
- يتعلم الفردمن خلال ملاحظة سلوك الاخرين وتقليدهم
- لاتوجد الاجابه الصحيحه .
16 ) في ديننا الإسلامي تصنف تحريم الرشوة، وتحريم السرقة، ضمن ... - القيم الاجتماعيه
- القيم الاقتصاديه
- القيم الدينيه
- القيم السياسيه
17 ) تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من ... - الاسرة .
- الخبرة .
- الدين.
- الاصدقاء. 18 ) واحدة من الأتي، ليست من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ... - المستوى الحالي للطموح .
- المستوى الحالي للجهد المبذول.
- المستوى الحالي للتفكير
- المستوى الحالي للإشباع.
19 ) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي ... - علاقة عكسية.
- علاقة هندسية.
- علاقه طرديه.
- علاقة فيزيائية.
20 ) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية... - غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع.
- شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي.
- رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.
|