عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 1   #7
N.B.A
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية N.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97722
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 209
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 79
مؤشر المستوى: 61
N.B.A will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N.B.A غير متواجد حالياً
رد: اختبار التدريب الميداني2 اعتذار "منى محروس"

س6: تتسم المقابلة ب:-

1. - خشية العملاء

2. - المشاعر السلبية

3. - توظيف المعرفة

4. - الالتزام المتبادل
س3: ترتبط عملية التدخل المهني ب:-

1. - التنفيذ

2. - جمع المعلومات

3. - الاشراف

4. - المتابعة
س2: تتمثل احدى المهارات الفنية للعمل الميداني في :-

1. - الجدية في الصبر

2. - الصبر في العلاقات

3. - ضبط المواعيد
طج 4. - تصميم البرامج المختلفة
س1: يهدف التدريب الميداني الى ترجمة الاسلوب :-

1. - النظري

2. الاجتماعي

3. الاقتصادي

4. - التطبيقي
[color="rgb(46, 139, 87)"]س10: تتمثل احدى السجلات المنظمة لاعمال الارشاد الطلابي في سجل :-

1. - حالات الغياب

2. - المعلومات الشاملة

3. - الانشطة العامة

4. - البرنامج الزمني[/color]
9: يستخدم الاسلوب التلخيصي للتسجيل من خلال كتابة :-

1. - المحاضرات

2. - البحث

3. - النشاط

4. - التقارير
س8: تسعى الريادة الى تفعيل دور :-

1. - الوكيل

2. - المعلم

3. - المدير

4. - الطالب
تشير احدى مصادر اكتشاف الحالة الى :

1. - الاصدقاء

2. - الطالبة

3. - السجلات

4. - الجماعات
س7: يتسم الارشاد الطلابي بانه عملية :-

1. - انسانية

2. - بسيطة

3. - علمية

4. - عشوائية
س4: تكتسب مهارة حل المشكلة من خلال :-

1. - تعديل السلوك

2. - التفكير المنطقي

3. - التوافق الاجتماعي

4. - الصحة النفسية




هذا الحل يجيب 9 من 10 الخطاء بالسؤال اللي بالون الاخضر