الموضوع: مذاكرة جماعية العمل التطوعي😇
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 2   #12
الجنة طموحي
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الجنة طموحي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 207096
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2014
المشاركات: 179
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 45
الجنة طموحي الجنة طموحي الجنة طموحي الجنة طموحي الجنة طموحي
بيانات الطالب:
الكلية: أداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الجنة طموحي غير متواجد حالياً
رد: العمل التطوعي😇

المحاضره السابعه ...
أي عمل تطوعي يحتاج استمرارية ونجاحه الي ...
1. أدوات وتقنيات عامه
2. أدوات وتقنيات فريده
3. أدوات وتقنيات خاصة☝
4. أدوات وتقنيات مباشره

من تقنيات العمل التطوعي ...
1. الحفيز
2. الإعلام والدعوه
3. الاختيار
4. كل ماسبق☝

عندما يرتبط العمل التطوعي بمسألة التنمية الشاملة سياسيا واجتماعيا وثقافيا لابد..
1. تقييم
2. حسن الاختيار
3. إعلام ☝كثيف
4. خدمه اجتماعيه

تعد تحديد الحاجه الي المتطوعين في غاية الأهمية..
1. من خلال تحسن توجيه طاقاته
2.سد حاجات أساسية من حاجات الموسسه والمجتمع
3.لاشي مما سبق
4. كل ماسبق☝
يكتسب ....... المتطوعين بعدا خاصا ويساعد علي توضيح المفهوم المشترك..
1. الاختيار☝
2. طبيعه العمل
3. طموح
4. إصرار وإرادة

اختيار المتطوعين يساعد علي توضيح المفهوم المشترك من حيث ...
1. الفوائد علي المدي القصير
2. الالتزامات المتشابهه لكل فريق وحقوق والواجبات
3. طبيعه المكان
4. الإطار الذي سيعمل من خلاله☝

أن الاختبار الصحيح للمتطوعين يسهم في
1. تقنين الجهود في التوظيف السليم لطاقات المتطوع ☝
2. ارتفاع تكلفه الأعداد من توعيه وتدريب
3. التباطؤ بتحقيق الأهداف
4. تحميل المتطوع أكثر من جهده

يحتاج المتطوعين الي نوع من التأهيل أو التدريب من أجل
1. الاستفاده من جهود غيرهم وطاقتهم
2. لتحسين المستوي المطلوب
3. كل ماسبق
4.التوظيف☝

للتدريب أهداف أساسية #
1. 5
2. 7
3. 3☝
4. 1

يحدد موقف المتطوع ويساعده علي إنجاز العمل المطلوب بكفاءة أعلي..
1. التدريب☝
2. التقييم
3. التأهيل
4. الإجابة 1 و 3☝

يؤدي التدريب دورا بارزا..في
1. جذب المتطوعين الي المؤسسه
2. استدامة تطوعه لأطول مده ممكنه
3. حسن استغلال طاقاته بشكل أفضل
4. كل ماسبق☝

تلجأ الموسسات التطوعية والجمعيات الأهلية بعد اختبار المتطوعين الي..
1. توظيفهم
2. تدريبهم☝
3. ارشادهم
4. تكليفهم

من أهم مجالات التحفيز
1 . المشاركه
2. الشفافية
3. الاعتراف
4. جميع ماسبق☝

أن يكون عمل الموسسه أو الجماعة واضحا
1. مشاركه
2. اعتراف
3. شفافية☝
4.أقامه الحوار
عمليه تستهدف تحديد مسار المنظمه في المستقبل العمل علي تصويب مسيرتها
1. اختيار
2. أهداف
3. تكييف
4.تقييم☝

هدف التقييم في المنظمه التطوعية .
1. إعداد تقارير والإطلاع عليها
2. استفاده من التوجيهات والانتقادات ☝
3.عمليه مفرغة من المضمون
4. انحراف المساروعدم تصويب مسيرتها

تقيم جهوود المتطوعين تقييما ...
1. علميا☝
2. أدبيا
3.فعليا
4. إيجابيا
يشترك المتطوعين في عمليه التقيم من أجل
1. الوقوف علي أهميتها وشفافيتها
2. تقييم ذاتي
3. رسم خطط المستقبلية من خلال الاستفادة من الدراسه
4..كل ماسبق☝

المتابعه.. تعني
1. يجب أن يكون لدي الموسسه أو الجماعة تصور واضح لكيفية الاستفاده من المتطوعين خاصة بعد أداء لمهماتهم المحددة ☝

2. يجب أن يكون لدي الفرد تصور واضح لكيفية الاستفاده من المتطوعين خاصة بعد أداء لمهماتهم المحددة

3. يجب أن يكون لدي الموسسه أو الجماعة تصور واضح لكيفية الاستفاده من المتطوعين عامه بعد أداء لمهماتهم المحددة



4. يجب أن يكون لدي الموسسه أو الجماعة تصور واضح لكيفية الاستفاده من المتطوعين خاصة بعد أداء لمهماتهم الشامله