عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 4   #28
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130922
مؤشر المستوى: 255
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: تنبيه تعديل اسيلة الاختبارات بملف السلوك و ملف دولية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark مشاهدة المشاركة
الورده ابشرك ولله الحمد وصلت للمحاضرة السادسه بس اتوقع حلك خطاء بعد التعديل الي اقصدهم السؤاليين وتحديدا السؤال 20

لانها موجوده نصا في استراتجية العقاب

توجيه انذار الى موظف غير ملتزم بالدوام (اضعاف سلووك )

والله اعلم
ماشاء الله تبارك الله الله يوفقك يارب

باقي لك حبتين وتنتهي

خيوو انتبه في غلط بالملخص لفهد و مشعلي ومشعلي عدلو ونوه عنه وزي ما قالت هنو لك

دحين سامي جاه انذار لانه غير ملتزم يشخر طول اليوم نوم ويجي متاخر يوميا

وماعمره التزم بالنظام وجاه بدري مديروه ايش راح يسوي في اداه انذار ليش

لانه يبغاه يخمد سلوكه غير المرغوب وتاديب وعقاب على تاخيره واهمله

فلما يتوجه له انذار ضميرو يصحى ويكون ملتزم بدوامه ويجي بدري ونشيط وما عد ياخذ انذار

وذا قلنا مثل ماقلت اضعاف السلوك ماراح يغير في شيء راح يكمل نومو ولا همو ويجي متاخر

زي تيتي تيتي زي ما رحتي جيتي ولا حرك في شيء ولا غير من سلوكو

ان شاء الله تكون وضحت لك