عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2014- 12- 5
الصورة الرمزية pearl909
pearl909
أكـاديـمـي فـضـي
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 757
المشاركـات: 7
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 198110
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2014
المشاركات: 579
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4870
مؤشر المستوى: 54
pearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond reputepearl909 has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
pearl909 غير متواجد حالياً
Talking أهم ماورد في المحاضرات المباشرة 1و2و3 لمبادئ الادارة:)

السلام عليكم جميعا

تابعت المحاضرات المباشرة لمبادئ الإدارة الاولى والثانية والثالثة واهم ماذكر حبيت اكتبه لكم طبعا اغلبها راح في الاسئلة المتكررة :


*المذاكرة من المحتوى والمحاضرات المسجلة والكتاب للاطلاع اكثر فقط وقراءة الاسئلة الاعوام السابقة.

*الكلمات الانجليزية تقرونها للاستفادة لا تأتي في الاختبارات.

*المحاضرة 14 مراجعة

*نعرف الفترة الزمنية اللي تم فيها كل مفكر وعالم لكن مو التواريخ بالضبط.

*الواجبات والمناقشات الجديدة انتم مسئولين عنها فتأكدوا

*مافيه حذف محاضرات كل المحاضرات معكم .

*في المحاضرة 11 غلط محاضرة الادارة العامه بنعدلها.

*اسماء العلماء معنا .

* المناقشات والواجبات معنا يمكن يجي منها

*طريقة الاختبار :اختيار متعدد 50 سؤال وعلى كل سؤال درجه وربع يعني 70 درجه

*مدة الاختبار ساعتين.

-في المحاضرة المباشرة الثالثة ذكر نموذج للاختبار::

1- الهيكل التنظيمي يتبع : 1- الرقابه 2- التوجية 3- التخطيط 4-لاتوجد اجابه صحيحة

الجواب 4-لاتوجد اجابه صحيحة والاجابة الصحيحة اهي التنظيم

2- التحفيز يعتبر عنصر من عناصر ... التوجيه او الرقابة او التخطيط او لاتوجد اجابه صحيحة

الجواب التوجيه.


وشكرا






:

التعديل الأخير تم بواسطة pearl909 ; 2014- 12- 5 الساعة 08:14 AM سبب آخر: خطأ املائي :)