ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مواد مشتركة الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!

هدوؤء المشاعر · 2014- 12- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة drsamehsaad.com

س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب

س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة

س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف

س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة

يعطيك العافيه ياقلبي نفس حلي بس ماكان يعطيني الدرجه الكامله
فلو كنتي حاله بالافتراضي تاكدي من درجتك ولو ناقصه حليها بالبلاك بورد