2014- 12- 9
|
#15
|
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الرابع السلوك التنظيمي
الواجب الرابع
السؤال(1):
إذا كانت درجة التخصص في العمل داخل المنظمة منخفضة فهذا سيؤدى إلى أن يكون الهيكل التنظيمي معقداً ( خطأ)
السؤال (2):
يمكن القول : إن الأفراد يختلفون في الحاجات الثانوية أكثر من اختلافهم في الحاجات الأساسية (صواب)
السؤال (3):
القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادي لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة في المنظمة (صواب)
السؤال (4):
يرى الكثيرون : إن ترميز عملية الاتصال يقصد بها :
1- وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل ( الجواب الصحيح )
2- قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً
3- التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح
4- لا شىء مما سبق صحيح
السؤال (5):
يرى البعض : إن جماعة العمل التي يتم تكوينها من أجل إنجاز مهمة محددة وتزول بعد الإنجاز هي :
1- فرق الميول والصداقة
2- اللجان
3- فرق العمل ( الجواب الصحيح )
4- لا شيء مما سبق ذكره
فالكم الفل مارك 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة كائن غير طبيعي ; 2014- 12- 9 الساعة 10:32 PM
|
|
|
|