عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 11   #55
N0000N
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية N0000N
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134054
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 5,759
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1001637
مؤشر المستوى: 1112
N0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond reputeN0000N has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
N0000N غير متواجد حالياً
رد: تنبيه تعديل اسيلة الاختبارات بملف السلوك و ملف دولية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omjehaad مشاهدة المشاركة
أنا معاك الإجابة الصحيحة أ

1/ غالبا ماتعبر الدافعية عن العمليات التي تحدد مدي..
أ كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين.
ب كثرة المعلومات التي يمتلكها الفرد
ج تنوع الحاجات التي يحاول الفرد اشباعها
د اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين
يعطيكم العافية أخوي لونلي
وأختي أم جهاد

أنا أؤيدكم بالإجابة
خاصة لو عرفنا أن صيغة السؤال مفروض تكون كذا

غالبا ماتعبر الدافعية عن العمليات التي تحدد مدى ..................

وإجابة السؤال هي تعريف الدافعية حسب رائ روبينس
في ملخص أبو فهد صفحة 38

يرى روبينس أن الدافعية هي العمليات التي تحدد مدى
كثافة أو إتجاه أو إصرار مجهو ما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين


وسلامتكم


أسف أم جهاد ما شفت الصورة المرفقة عندك
كررت نفس كلامك



ولا أنسى أشكر وردتنا
على جهدها الرائع
بارك الله فيها
وفالنا وفالها التوفيق


التعديل الأخير تم بواسطة N0000N ; 2014- 12- 11 الساعة 11:37 AM