عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 12   #18
عهود الغامدي'
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عهود الغامدي'
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143420
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 729
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 312
مؤشر المستوى: 59
عهود الغامدي' عهود الغامدي' عهود الغامدي' عهود الغامدي'
بيانات الطالب:
الكلية: التربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة , إعاقة سمعه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عهود الغامدي' غير متواجد حالياً
رد: غرفة مذاكرة لماده دراسة الحالة ( سمعيا)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســـديم مشاهدة المشاركة
المحاضره السادسه



ماهي / اذكر / عدد مصادر اكتشاف الحاله :

الحاله النفسها : عندما يلجأ الى المرشد لطلب المساعد في حل مشكلته التي يعاني منها .

المرشد : من خلال مايلاحظ او يسمه عن سلوكيات بعض الطلاب من خلال ادائه لعمله الميداني.

المواقف اليوميه الطارئه : عندما تتكرر المواقف على طالب او اكثر مما يستدعي الامر تحويله الى المرشد لدراسه حالته .

إداره المدرسه : عندما يحول الطالب من قبل المدير بغرض علاج حالته


المعلمون : ما يلاحظه المعلمو من سلوكيات على الطالب داخل الفصل وخارجه فتتم إ حالته الى المرشد حتى يتم تعديل مساره .

الأسره : من خلال ملاحظه بعض السلوكيات على احد ابنائها الامر الذي يتطلب عرضه على المرشد لدراسته حالته

اللجنه الارشادية : من خلال تلك البرامج التي تعمل على تكاتف العمل بين المرشد وطلبه اللجنه الارشاديه والتعاون بينهم

العيادات النفسيه : يتردد على العيادات النفسيه بعض الافراد اللذين يعانون من مشكلات حادة تستدعي تقصي حالاتهم بشئ من التفصيل

المراكز المعنيه : تشمل مراكز الرعايه الخاصه والعامه ومراكز الشؤؤن الاجتماعيه ومراكز الرعايه الأسرة
تكمله !

جهات أخرى : وتشمل المراكز الخاصه داخل حقول العمل و التي يتردد عليها العاملون .

أشخاص آخرون : وتشمل رؤساء العمل و الزملاء حيث يلاحظون بعض السلوكيات الشاذه وغير المناسبه و التي تحتاج إلى فحص ودراسه .

التعديل الأخير تم بواسطة عهود الغامدي' ; 2014- 12- 12 الساعة 03:31 AM