|
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة A H M E D 014
السلام عليكم
مشرفتنا الله يعطيك العافية ،،
استفسار
المحاضرة الخامسة
من ضمن اسئلة الاختبارات السلوك التنظيمي مبوبة حسب المحاضرات لخمسة اترام سابقة
سؤال 19
19/ قبل سنة كان الموظف سامي ينقل أخبار زملائه إلى رئيسه الذي كان يمدحه على ذلك , الآن توقف المدير عن مدح الموظف
سامي , يؤدي ذلك إلى :
أ إخماد السلوك
ب تعزيز السلوك
ج إضعاف السلوك
د لا توجد الإجابة الصحيحة
/20 توجيه إنذار إلى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي إلى :
أ إخماد السلوك
ب تعزيز السلوك
ج إضعاف السلوك
د لا توجد الإجابة الصحيحة
اعتقد انا الاجابات خاطئه ،،
جواب السؤال 19
هو ج- اضعاف السلوك
جواب السؤال 20
هو أ- اخماد السلوك
أرجو التفاعل معي ، هل اجابتي صحيحة ام خاطئ
|
أنت صح
بالنسبة لـ 19:
إيقاف أو منع حافز إيجابي، ويحقق اللاتدعيم، أي إضعاف السلوك.
بالنسبة لـ 20:
تقديم حافز سلبي ويحقق العقاب، أي خمد السلوك.
|