عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 14   #87
مشعلي
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134935
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 8,392
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 82229
مؤشر المستوى: 0
مشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشعلي غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العندليب الأشغر مشاهدة المشاركة
مراااحب السؤال في الاسئلة المبوبة ص 30 رقم 21 اجابتة د- اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين

لكن انا اعتقد هي أ -كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين. من ملخص فهد ص 38


21 / غالبا ماتعبر الدافعية عن العمليات التي تحدد مدي..
أ كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين.
ب كثرة المعلومات التي يمتلكها الفرد
ج تنوع الحاجات التي يحاول الفرد اشباعها
د اهتمام الفرد بالوصول لهدف معين

؟؟ اتمنى المشاركة

برافو عليك اخوي العندليب الاشقر ملاحظه رائعه ودقيقه اشكرك عليها

بالفعل الجواب الصحيح كما ذكرت
(أ) كثافة جهد يبذله الفرد لتحقيق هدف معين.

وهو تعريف روبينس للدافعيه وهذا نص التعريف.. ان الدافعية هي العمليات التي تحدد مدى كثافة او اتجاه او اصرار مجهود ما يبذله الفرد لتحقيق هدف معين