عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 15   #110
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 140
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كل مايتعلق بـ السلوك التنظيمي ( ملخصات - واجبات & مناقشات - اختبارات - استفساراتكم ) :: الى يوم الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri مشاهدة المشاركة
في سؤال / غالبا ما يميل اطراف الصراع الى تبني استراتيجيه التجنب في حاله
أ- تقدير احدهم لمشاعر و اراء الطرف الاخر
ب- رغبه احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج- ان القضيه بسيطه و غير مهمه
د- رغبه احدهم في التنازل للاخر

و في المحتوى استراتيجيه التجنب او تحاشي الصراع تستخدم في المواقف التاليه :
1- القضايا البسيطه و الغير مهمه
.....
......
4- الرغبه في عدم تصعيد الصراع


يعني الاجابتين صح ,, ايهم الاصح !!!
الإجابة الصح: أن القضية بسيطة وغير مهمة
بالنسبة لــ (4) نصها في الكتاب:
عدم تصعيد الخلاف بين أطراف النزاع

..

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 12- 15 الساعة 01:34 AM