الموضوع: موضوع اكاديمي عام لـ الأسئلة والإستفسارات حياكم هنا.. م5
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 15   #538
Actor
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Actor
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104099
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2012
المشاركات: 372
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1993
مؤشر المستوى: 62
Actor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant futureActor has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Actor غير متواجد حالياً
رد: لـ الأسئلة والإستفسارات حياكم هنا.. م5

السلام عليكم
ساعدوني في حل الأسئلة التالية - الملتوية - ، رغم أن الأخت ( الوردة الخجولة ) قامت بحلها مشكورةً ،
إلا أنني لم أقتنع - تمامًا - بالإجابة .

س/ ( غالبًا ) لا يميل الأفراد إلى إدراك المثيرات :
أ- غير المتميزة مقارنة بالمتميزة .
ب- المألوفة مقارنة بغير المألوفة .
ج- القديمة مقارنة بالجديدة .
د- المتكررة مقارنة بغير المتكررة .

س/ القدرة على تصور الاشكال الهندسية في أوضاع مكانية مختلفة تتمثل في .. :
أ- القدرة الحسابية .
ب- قدرة السرعة الادراكية .
ج- قدرة التذكر .
د- القدرة المكانية .

س/ ( غالبًا ) ما تنطبق حالة تعزيز السلوك على حالة : مدح المدير للموظف سامي على ...:
أ- عدم نقله لأخبار العاملين بعد أن كان ينقلها .
ب- عدم نقله لأخبار العاملين بعد أن كان لا ينقلها .
ج- نقله لأخبار العاملين بعد أن كان ينقلها .
د- نقله لأخبار العاملين بعد أن كان لا ينقلها .

س/ عندما يشعر أحد أطراف الصراع أن موقفه التفاوضي ضعيف فإنه ( غالبًا ) ما تناسبه استراتيجية :
أ- الانسحاب الايجابي .
ب- الانسحاب السلبي .
ج- التعاون الايجابي .
د- التعاون السلبي .


و ختامًا : وفّقني الله و إياكم ، و أعاننا على ( غالبًا ) كي نغلبها . :)