عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 16   #53
hoor 1408
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية hoor 1408
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138895
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 92
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12141
مؤشر المستوى: 65
hoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enoughhoor 1408 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ادارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hoor 1408 غير متواجد حالياً
رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸

طريق تقويم الآداءالمستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي :
١- طريقة الوقائع الحرجه
٢- طريقة الإختبار الاجباري
٣- طريقة التقارير المكتوبه
٤- طريق الترتيب

اللي متأكد من الاجابه يفيدنا لاني لقيت لها اكثر من جواب بس اللي في الواجب كانت الاجابه التقارير المكتوبه