|
رد: 🌸🌸مراجعة واستفسارات للموارد البشريه 🌸🌸
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hoor 1408
طريق تقويم الآداءالمستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي :
1- طريقة الوقائع الحرجه
2- طريقة الإختبار الاجباري
3- طريقة التقارير المكتوبه
4- طريق الترتيب
اللي متأكد من الاجابه يفيدنا لاني لقيت لها اكثر من جواب بس اللي في الواجب كانت الاجابه التقارير المكتوبه |
اختي من السؤال باين انو الجواب 1- طريقة الواقع الحرج
لانة قال ملاحظة وتقويم سلوك الموظف
لكن لوقال تقرير مكتوب عن سلوك الموظف ايه ذاك الوقت تشكي لكن كذا باينه
وبين وبينك احفظيها انو يحرجونه ويجون فوق راسه ويقيمونه 
|