هذه الإجابات الصحيحة لنموذج (a) ، على الرغم أن هناك أسئلة غير واضحة بالتصوير بس الحمد لله
....
1-سعي الفرد لتعديل إنطباعه عن الآخرين
2-نظرية التبادل
3-السمات الفردية والسمات المشتركة
4-المتميزة والمتكررة
5-تقدير أحدهم لمشاعر وآراء الطرف الآخر
6-كوهلر
7-الوسيطية
8-انبساطي حدسي
9-العضلي
10-توجيه العقاب إلى السلوك غير المرغوب فيه
11-زيادة فعالية نظام العقوبات
12-طردية
13-غلبة المصالح العامة على المصلحة الخاصة
14-اللاتدعيم
15-اكتمال المعنى
16-الإجتماع
17-مساعدة الإدارة في التعرف على أساليب علاج الصراع
18-وظيفة المنفعة
19-الدوافع والحاجات
20-التتفكير والوجدان والإحساس والحدس
21-غلبة المصلحة العامة على المصلحة الخاصة
22-تثبيت المحاولات الناجحة
23-النسق الإدراكي
24-أن العوامل الإنسانية لها أثر كبير على الرضا الوظيفي
25-المشكلات الداخلية والخارجية
26-المستوى الحالي للجهد المبذول
27-الوجه الإيجابي لعملية التعلم
28-ذو علاقات غير عميقة
29-دراسة أثر الفرد والجماعة والهيكل على السلوك داخل المنظمات
30-الفردي
31-تتأثر بوجود مثيرات داخل الفرد أو خارجه
32-نقله لأخبار العاملين بعد أن كان لا ينقلها
33-الوظائف الشائعة
34-الأنا
35-أبحاث ونظريات
36-الشخصية
37-وجود قبول للمجتمع بالجماعة
38-استمرار الإتفاق في اختيارات الأفراد السلوكية المشبعة للحاجات الأساسية
39-عملية التعلم الإجتماعي
40-بوصف الآخرين بالجانب السيء من خصائصة
41-البيئية
42-دراسة اتجاهات الأفراد في المنظمة
43-الإجتماعية
44-جماعات العمل الأولية
45-المكون العاطفي
46-تغيير المثير
47-الإعتماد على المعلومات الدقيقة
48-الشخص عن الآخرين
49-الإتجاه لتقليل درجة تمكين العاملين
50-زيادة التخصص وتقسيم العمل