عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 19   #118
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 354
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: *.. تَجمّع مُقرَر بــُحـُـوث الأعـْـمَــآلْ |~.. موعد الإختبار يوم الأثنين [ الفترة الأولى 3:45 - 5:45 ]

[align=justify]نقاط من المحاضرة رقم ( 5 )

البحث العلمي : يهدف إلى :
- زيادة المعرفة .
- التنقيب عن الحقائق .
- استخلاص افكار جديدة حول ظاهرة معينة .

أنواع البحث العلمي :

1- البحث التطبيقي : ( نتائجه تطبق لحل المشكلة الفعلية )
يعرف على انه ذلك النوع من الدراسات التي يقوم بها الباحث بهدف تطبيق نتائجها لحل المشاكل الحالية ، وهو يبدأ عادة بمشكلة عملية .

2- البحث النظري : ( للإثراء والاستكشاف )
يتعلق هذا البحث بفضول الباحث أو لتوضيح غموض معين يحيط بظاهرة ما . وهو يعتمد على التحليل والتفكير المجرد والمتخصص ، ويهدف إلى الوصول للحقيقة وتطوير مفاهيم ومحاولة تعميم نتائجها .

3- البحث الاستكشافي : ( ليس مصمما ليعطي نتائج نهائية )
يعتبر الخطوة الاساسية لتزويد صانع القرار بالمعلومات المناسبة ، والهدف منه تشكيل فرضيات تساعد اوليا على المشكلة القائمة ويجب ان يكون تصميمه يتميز بالمرونة وله اجراءات تساعد في عمل هذا البحث هي :
- البحث في المصادر الثانوية .
- استخدام اسلوب المقابلة .
- دراسة الحالات السابقة .

4- البحث التجريبي :
هو البحث الذي يستخدم عند البدء وقائع خارجة عن العقل سواء كانت خارجة عن النفس او باطنة فيها ، وعادة عند عدم معرفة الاسباب او النتائج يسمى البحث تجريبياً .
عناصر ( خطوات ) البحث التجريبي :
- تتمثل في ملاحظة الاحداث والتعرف عليها ( الوصف البسيط )وان يكون تسجيل الملاحظة بأمانة وصدق وان تكون كاملة .
- صياغة الفروض حول هذه الاحداث .
- التأكد من صحة الفروض المصاغة .

5- البحث التطويري :( يتعامل مع حالة ايجابية )
يتناول التغيرات التي تحدث في بعض المتغيرات نتيجة مرور الزمن وذلك من خلال :
- قياس الصفة او المتغير .
- الدراسات التطويرية .
- دراسة التوجيهات .
- تحليل البيانات المدونة .
[/align]