عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 20   #11
نويرن
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية نويرن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139294
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2013
المشاركات: 61
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 797
مؤشر المستوى: 54
نويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enoughنويرن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نويرن غير متواجد حالياً
رد: مراجعه لموضوعات خاصه ان شاء الله يفيدكم

المحاضره العاشره

الثقافه : هي مجموعة القيم والعادات والتقاليد والمعتقدات السائده في مجتمع ما وكذلك الانتاج المادي الذي يعكس تلك القيم << جات بالاختبار
الثقافه : مجموعة معارف ومعتقدات والقيم
الشركات المتعددة الثقافات : هي الشركات التي تمتلك موارد بشريه من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعه << جات بالاختبار

الثقافات المتعدده : قويه - تذمر - تسلط << جات بالاختبار

خصائص الشركات متعددة الثقافات :
تنوع الموارد البشريه << جات بالاختبار
التكامل الهيكلي << جات بالاختبار
تكامل شبكات غير رسميه
غياب التمييز << جات بالاختبار
مفهوم متساوي للاهداف التنظيميه
مستوى منخفض من الصراعات

مميزات الثقافه :
انها تنشأ عن الحياه الاجتماعيه البشريه << جات بالاختبار
تنتقل من جيل الى جيل
انها قابله للتعديل والتغير

الصدمه الثقافيه :
هي الدهشه والاستغراب وللارتياح والاحباط والنتائج من بين مجموعه القيم والاعراف والمعتقدات
الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسب تعاملهم مع ثقافه جديده غير مالوفه نتيجة لادراكهم ان الاخرين يختلفون عنهم بطريقه لايمكن تخيلها << جات بالاختبار

الثقافه الغير السويه : سيطرة المديرين ذو النفوذ << جات بالاختبار