عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 20   #445
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: * ورشة نظم المعلومآت الآدآريه ( الدفعه المآسيه )*

ركز أيضا على أنواع التغيير التنظيمية وعلاقة العائد بالمخاااطر الخاص بها :

1- الاتمته هو منخفض من حيث الخطورة

2- التبرير المنطقي للأجراءات

3- اعادة هندسة الاعمال (التجارة )

4- التحول النموذجي هو الخطورة العالية


بدأت بالتدرج من حيث الخطورة فركزوا




شيئ مهم نسيت أذكرة قالة الدكتور التحول النموذجي أكبر أنواع التحولات خطورة هذا ذكرتها اللي ماذكرتة أنةضرب


مثال عليها شركة الامازون وبالمحتوى شركة باكستر وهي نظام المخازن الفارغة الامثلة مهمه احفظوا المثالين

التعديل الأخير تم بواسطة نوره المتفائله ; 2014- 12- 20 الساعة 07:13 PM