أنواع التغــــــيير التنظيمية وعلاقة العائد بالمخاطر الخاصة بها :
1-الاتمتة (مخاطر منخفضة )
2-التبريرالمنطقي للاجراءت
3-اعادة هندسة الاعمال (التجارة )
4-التحول النموذجي (مخاطر عالية )
كلما زادت التغيرات زادت المخــــــــــــــاطر
ركزوا عليها متأكدة بتجي بالاختبار