عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2010- 6- 27
aa2aa
متميز بملتقى المواضيع العامة
بيانات الطالب:
الكلية: التقنيه بالأحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2484
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 41345
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
العمر: 37
المشاركات: 1,476
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 295
مؤشر المستوى: 80
aa2aa is a jewel in the roughaa2aa is a jewel in the roughaa2aa is a jewel in the rough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aa2aa غير متواجد حالياً
تطبيق برنامج اللغة الإنجليزية الإلزامي بالكليات التقنية واستمرار نظام التدريب الثلثي

الرياض - فهد الثنيان
كشف ل "الرياض" الدكتور علي بن ناصر الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن المؤسسة ستقوم في بداية العام الدراسي القادم بتطبيق برنامج الفصل الإلزامي المكثف باللغة الانجليزية لمدة ستة أشهر على كافة الكليات التقنية بالمملكة مما يعزز من المخرجات العلمية واللغوية لدى خريجي المؤسسة.
وقال إن المؤسسة اعتمدت أيضا ضمن خطواتها التطويرية الاستمرار في تطبيق نظام التدريب الثلثي بعد نجاح البرنامج في السنة الأولى من تطبيقه على مستوى المعاهد والكليات التقنية في جميع مناطق المملكة.
واعتبر الغفيص أن البرنامج أعطى نتائج جيدة من أهمها إعطاء الشاب المتدرب انظباطية وسلوكا عاليا في الانتظام في بيئة العمل، إضافة إلى الاستفادة الكاملة من التجهيزات والإمكانيات التي وفرتها الدولة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بعدم الهدر والمتمثل برفع ساعات التدريب مما يساهم برفع مستوى المهارة والمعرفة لدى المتدربين.
وذكر أن نظام التدريب الثلثي له مميزات عدة من أهمها انه يعطي تقييما شاملا بعد تجاوز المتدرب كل دورة تدريبية مما يساهم بالرفع من المحصلة التدريبية لدى المتدربين.
والمح الغفيص إلى أن المملكة تعتبر من أكثر الدول في قصر اليوم الدراسي، وكذلك العام الدراسي مما يستلزم المضي قدما إلى تحسين وتطوير البيئة التدريبية.
وأكد بأن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني طلبت من المقام السامي الاتجاه إلى البيئة التدريبية وربط البيئة التدريبية في بيئة العمل مما أثمر عن العديد من القرارات التي ستؤتي ثمارها في رفع مخرجات التدريب لدى الكوادر المحلية.
يشار إلى أن نظام التدريب الثلثي يعتمد على توزيع خطط وحقائب التدريب في العام الواحد على ثلاثة فصول تدريبية، بواقع ١٤ أسبوعاً لكل فصل تدريبي، بما فيها أسبوع واحد يخصص للاستعداد للفصل التالي، مما يعني أن مجمل أيام التدريب في العام ستصل إلى ٢١٠ أيام تدريبية بدلاً من ١٢٠ يوماً كما هو الحال في النظام المعتمد سابقاً، كما أن ساعات التدريب اليومية للمتدرب تم زيادتها من أربع ساعات يوميا إلى ٦ و٧ ساعات في اليوم، مما جعل مجمل ساعات التدريب تصل إلى قرابة ١٣٠٠ ساعة في العام مما يعني زيادة تصل إلى ما يزيد على ٢٧٠٪ عن واقع النظام السابق.
ويعتبر نظام التدريب الثلثي من أبرز العوامل المهمة والمحركة لسياق العملية التدريبية والتي قامت المؤسسة بتبنيها من خلال أنظمتها الجديدة لإيجاد واقع جديد على بيئة التدريب وعلى تنفيذ العملية التدريبية ومن ذلك تبني مجموعة من التوجهات التطويرية وعلى مختلف الصُعد، ويتمثل بتعميم تطبيق نظام التدريب الثلثي على وحداتها التدريبية بعد أن تم تطبيقه بشكل مبدئي ونجاحه في معاهد التدريب العسكري المهني.
رد مع اقتباس