عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 22   #10
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 75
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: ادارة المعرفة المهم والاسئلة التي كررها الدكتور

بسم الله الرحمن الرحيم
آسف على التأخير نكمل////

التلخيص//

* المعرفة هي معلومات منظمة قابلة للاستخدام
* المعرفة هي توصيات رمزية للمفاهيم
* المعرفة يعرفها نوناكا بانها تبرير الاعتقاد الصحيح

(( جوانب رئيسة للمعرفة))
1- منظور هرمي / يبدا من البيانات ثم المعلومات ثم المعرفة .
2- منظور المعرفة الزمنية// يستبدل العنصر الصناعي بالنموذج القياسي .
3- منظور انساني / شقين 1- الفرد 2- المعرفة الصريحه

* البيانات اشكالها اربعة // ارقام وكلمات واصوات وصور

- أنواع المعرفة -
1- معرفة واضحة 2- معرفة ضمنية
فيه تصنيف يقول ان هناك ثلاث عمليات معرفيه
1- المعرفة ذات الهيكل العالي (واضحة رقمية) 2- هيكل منخفض 3- ضمنية غير واضحه

* الحكمة تمثل أعلى درجات المعرفة

* ادارة المعرفة مكلفة ولكنها ليست ذكية

* ان وضع خريطة للمعرفة نشاط فردي

* ان اكثر مداخل التحسين (أدارة وسطى)

* الادارة الناجحة تركيز على العملاء

* تعتبر إدارة المعرفة مجالاً متعدد الانظمة

(( العوامل المؤثرة على أدارة المعرفة))
1- داخلي 2- خارجي

(( تنقسم فجوة المعرفة الى نوعين ))
1- داخلية 2- خارجية

* الاداة المستخدمة في مراجعة القدرات المعرفية هي (( استبيان المعرفة))

* تعتبر خرائط المعرفة من اول واكثر الابتكارات نجاحا .

* معادلة المعرفة هي (( المعرفة = المعلومات ( الخبرة × المهارات × الاتجاه )

(( العمليات الوظيفية لسلسلة القيمة للمعرفة )) خمس وظائف//
1- تحديد المعرفة المتاحة 2- تطوير المعرفة الجديدة 3- مشاركة المعرفة
4- تطبيق المعرفة 5- تقييم المعرفة


- تتكون مصفوفة المعرفة من عنصرين هما// 1- المجال المعرفي 2- المجال الوظيفي

- متوسط الفجوة المعرفية = فجوة المعرفة ÷ عدد المجالات المعرفية

-الطموح المعرفي ثلاث احتمالاات //
1- مستوى الحالي > المستوى المرغوب بعني لاتوجد فجوة
2- علامة = هنا الفجوة صفر
3- علامة < الفرق فجوة المعرفة


* يوجد خمس توجهات اولية مختلفة للمعرفة

* تعتمد عملية صناعة المعرفة على خمس مراحل اساسية

- نموذج صناع المعرفة الديناميكي //
1- عملية تحول المعرفة 2- البئية المعرفية 3- الاصول المعرفية

- اشكال تحول المعرفة ///// مهم #

*عملية اجتماعية / تحول من ضمنية الى ضمنية
* عملية تجسيدية / تحول من ضمنية الى واضحة وصريحة
* عملية توافقية / تحول من واضحة وصريحة الى واضحة وصريحة
* عملية ذاتية/ تحول من واضحة وصريحة الى ضمنية

* خصائص عملية الابتكار خمسة

* هناك ثلاث تقسيمات واسعة للابتكار

* الابتكارات نوعين هما// فنية وادارية

* يعتبر اقتصاد المعرفة موازي للاقتصاد الصناعي

* تصنف رأس المال الفكري الى ثلاث فئات هما/ بشري وهيكلي و مشتق

- الحقوق التقليدية للملكية الفكرية هي اربع/
1- الاسرار التجارية 2- براءة الاختراع 3- العلامة التجارية 4- حق النشر


هذا والله الموفق