عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 22   #14
صالح بوسارا
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131455
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2012
المشاركات: 58
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8256
مؤشر المستوى: 62
صالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enoughصالح بوسارا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صالح بوسارا غير متواجد حالياً
رد: اجابات غير مقنعه في اسئلة الاترام السابقة لبحوث الاعمال

ماقالك هو يدرس في كل الادارات الاداريه عشان تقول ادارة التسويق وادارة الموارد البشريه وادارة التمويل او الماليه
وانت اذا جيت تدرس اداره لازم تدرس التسويق والماليه وموارد بشريه واقتصاد ومحاسبه
الشرح واضح في المحتوى ارجو القراءة بتمعن ...

مسح العمل : وهذا النوع من المسموح شائع جدا في دراسة الادارة ويقوم الباحث هنا بتحليل واجبات الشخص المطلوب للقيام بوظيفته والاجر الواجب دفعه والذي يتناسب مع الخبره والكفاءه والتدريب وهذا النوع من المسموح مهم جدا ويدرس ضمن ادارة الموارد البشريه .

المسؤوله عن تحديد الاجر الذي يتناسب مع الخبره والكفاءة والتدريب هي ادارة الموارد البشريه

الاجابة هي ادارة الموارد البشريه هي اللي تمسح كفاءة الموظفين وخبرتهم وتشوف كيف تدريبهم

اتمنى توضيحي يكون مقنع