نقل وتوزيع المعرفه الضمنيه يمثل معضله ويتطلب توفر اليات التكامل داخل المنظمه
على قادة المنظمه مسؤوليات ومنها
ان تجعل المعرفه في متناول من يحتاج اليها من داخل المنظمه او حتى من خارجها لو بشروط
ان تنقل المعرفه الى من يحتاج اليها من العاملين في اعمالهم اليوميه رسميا من خلال التدريب والتنميه وبشكل [COLOR="Green"]غير رسمي من خلال التهيئه اثناء العمل[/C
ان يتم تمثيل المعرفه في شكل تقارير ورسوم وعروض مما يسهل عملية وضعها في متناول من يحتاج اليها