ادت الصناعه في العصر الحديث الى : تغير نمط الانتاج-تغير نمط الحياه-ظهور طبقات جديدة
وليام هوايت احد رواد نظريه : العلاقات الانسانية
اجريت المرحله الأولى من تجارب التون مايبو بمصنع هاوثورن على : قياس انتاجية عدد من العاملات بلغ عددهن خمس
من هو العالم الذي قام بنقل نموذج االداره العلميه الى فرنسا : هنري شاتلير
من بين النظريات التي تندرج تحت عمليه اتخاذ القرار : نظريات مرتبطة بالترشيد و نظريات القرار العقلاني
يرى “مارش وسيون” أن المنطلق الاساسي لنظرية اتخاذ القرارات هو : أهمية الوصول للهدف و اختيار الأفعال السليمة
المرحلة التي ظهر فيها علم الاجتماعي الصناعي كعلم اكاديمي هي المرحلة:المرحلة الرابعة
تؤكد معظم تعريفات علم االجتماع الصناعي على انه علم : تطبيقي
كانت الطبقات االاجتماعية السائدة قبل ظهور الثورة الصناعية وبعدها : قبل ظهور الثورة الصناعية ممثلة بطبقتي الأسياد والعبيد و بعد الثورة الصناعية ظهرت طبقة رجال الأعمال وطبقة العمال
يبلغ عدد المراحل التطورية لعلم االجتماع الصناعي:خمس مراحل
يبلغ عدد أسباب ظهور علم الاجتماع الصناعي:سبعة اسباب
وجد العلماء أن اسباب ظهور الملل والتعب : نظام العمل الميكانيكي- سوء العلاقات الاجتماعية- العلاقة بين العمال و الإدارة
اشتهرت دراسة يوجين شولر في فرنسا بأسم نظرية الأجور : التناسبية
ظهرت الشركات متعددت الجنسيات في : المرحلة الخامسة
اجرى ماكس فيبر دراسة ميدانية في مجال الصناعة وكانت عن عمال صناعة: النسيج والكتان
المرحلة الثانية : تزايدت أفكار التيار الاشتراكي
الطريقة المثلى والوحيدة : توصل (فريدرك تايلور ) الي الطريقة المثلى و الوحيدة لأداء العمل
تعتبر حركة الادارة العلمية التي قدمها تايلور ثورة في الميدان : الصناعي
تم تطبيق مناهج فريديك تايلور في انجلترا للمرة الأولى عام 1905 على يد (هوبكنسون)
مؤلف ((االاقتصاد العام)):(ماكس فيبر)
جماعة الناصية والمطاعم : من أهم أعمال (وليم هوايت)
شركة باتا : ركزت الدراسات التي أجريت على شركة باتا في أوروبا على الخدمات المقدمة من الشركة للعمال و هي خدمات : إنشاء مدرسة للتدريب - تقسيم الشركة لمجموعات انتاجية - الرعاية الاجتماعية - دراسة أثر العوامل الاجتماعية والنفسية - تغيير نمط الآلات والتكنولوجيا - حرية اكبر لرئيس الشركة
النظريات التي تندرج تحت عملية اتخاذ القرارات : نظريات مرتبطة بالترشيد و نظريات القرار العقلاني / السؤال مكرر
العلاقات الانسانية :عدد العوامل التي أدت إلى ظهور نظرية العلاقات الانسانية : ستة وظهرت في ربوع جامعة هارفارد (التون مايو)
ينظر إلى نظرية العلاقات الانسانية على انها رد فعل لنظرية : التكوين الاداري - الإدارة العلمية