الموضوع: مذاكرة جماعية حل اسئلة الكتاب لمادة الاداره
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 25   #24
امااااااني
متميزة بملتقى المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية امااااااني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201430
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2014
المشاركات: 577
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3825
مؤشر المستوى: 55
امااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond reputeامااااااني has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امااااااني غير متواجد حالياً
رد: حل اسئلة الكتاب لمادة الاداره

فيه اضافه خفيفه عليكم اذاتحبون

اختيار من متعدد بس بعطيكم الاجابات اختصارا للوقت
وهو نفس النتيجه لاصرتم عارفين الجواب سواء كتبت لكم خيارات اولا

1-هوالسلوك السليم السوي القائم على مبادئ اخلاقيه
السلوك الاخلاقي

2-هوالسلوك الغير سليم والذي لايقوم على مبادئ اخلاقيه
السلوك الغير اخلاقي

3-على اي حساب يكون السلوك اخلاقيا عندما يعظم المصلحه الفرديه
حسب المدخل الفردي

4-على اي حساب يكون القرار محترما للحقوق الاساسيه للفرد
حسب مدخل الحقوق

5-على اي حساب تكون معاملة الاخرين حياديه وعادله ولاتدخل فيهاالاعتبارات الشخصيه
حسب مدخل العداله

6-عند قبول رشوه لتقديم خدمه اولاتخاذ قرار لصالح الراشي تظهر
تضارب بالمصالح

7-عندمايعتقد الزبون ان المنظمه لم تبق اهلا للثقه تظهر
الاشكاليه الاخلاقيه المتعلقه بثقة الزبائن

8-عندما يمنع فرد حقه بسبب دينه اوعرقه اوجنسيته اواي اختصاص غير الكفاءه تظهر
الاشكاليه الاخلاقيه المتعلقه بالتمييز

9-عندما يكون الاتصال متسببا في ضرر للمنظمه اوللفردمن حيث عدم صحة المعلومات اوالتشويه المقصود تظهر
المشكله الاخلاقيه المتعلقه بالاتصال

10-تنتج عن اساءة الاستعمال لموارد المنظمه ماليه اوماديه واستعمالها لاغراض شخصية (الهاتف ,السيارات , الانترنت )تظهر
مشكله اخلاقيه متعلقه بالموارد

11-من ادوار المدير الادوار القراريه وهي التي تتمثل في قدرة المدير على :
استخدام المعلومات في عمليات صنع القرار

12-من هم المسؤلين عن تنفيذ الاستراتيجيات المرسومه من جانب الاداره العليا
مدراء الاداره الوسطى

13-من الادوار الفرعيه للادوار القراريه دور موزع الموادر ومهمته
يقوم بتخصيص الموارد على الانشطه المختلفه

14-من مهارات المدير المهاره الانسانيه وتتجسد في
العمل مع الاخرين بشكل جيد ومتفاعل ومتعاون من خلال العلاقات الطيبه والتواصل معهم

15-حاجة المستويات الاداريه للمهارات يجب ان تكون فنيه وانسانيه وادراكيه وتتوفربالادارات التاليه
الاداره العليا والوسطى والاشرافيه

16-المهاره الفنيه هي احدى المستويات الاداريه للمهارات والتي يجب ان تتوفر بقدر اكبر نجدها في الاداره
الاداره الدنيا (الاشرافيه)

17-كيان من الافراد يعملون في اطار تقسيم واضح للعمل لانجاز اهداف محدده تعريف ل:
المنظمه

18-الفاعليه احد مؤشرات قياس اداء المنظمه وهي قياس ل
لمدى تحقق الاهداف المحدده وتركز على المخرجات

19-تدريب العاملين بعنايه لاداء اعمالهم ودفع الاجور المناسبه هي احدى اسهامات العالم
فريدريك تايلور

20-توصل مالتون الى وجود عوامل اخرى تفسر زيادة الانتاجيه هي
مناخ العمل الجماعي - الاشراف المشترك

21- القدره على التفكير والتحليل الناقد من اجل حل مشكله معقده
مهارات تصوريه - ادراكيه

22-حدد هنري فايول مجموعه من المبادئ للادره عددها
14

23-اهتم ماكس فايبر خصوصا ب
الاداره العامه

24-حاولت مدرسة العلاقات الانسانيه دراسة تأثير
العوامل الانسانيه على الانتاج

25-واحده من العناصر الاتيه ليس من الاسترتيجيات للدخول على الاسواق
الاستثمار المباشر

26-النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو
عملية اتخاذ القرار في حاله تأكد تام ورشد مطلق

27-ان سبب وجود المنظمه وشرعيتها في البيئه التي تعمل فيها يحدد في
رسالة المنظمه

28-ان خطة الانتاج وخطة التسويق هما مثال على الخطط
التكتيكيه

29-اي من الاتي لايدرج ضمن خطة العمل الصغير
بحوث التسويق

30-اصناف بعضها ينتج سلع وخدمات وبعضها ياتي في شكل جمعيات
مؤسسات حكوميه

ان شاء الله تستفيدون من هالمعلومات