عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 26   #15
Reero
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية Reero
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89768
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011
المشاركات: 3,432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1014998
مؤشر المستوى: 1108
Reero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: King Faisal University
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Reero غير متواجد حالياً
رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3

من اسباب التغيير في المنظمة :

أسباب دافعه للتغير وتفرضه

1- الأزمه التي تزيد الشعور والإدراك بضرورة التغيير

2- الرؤيه ممثله في الصوره الواضحه للمستقبل الممكن الوصول إليه بالتغيير

3- الفرصه ذلك أن التنبؤ بأن التغيير يقتنص الفرص المستقبليه ويحقق وضعا أفضل

4- التھديد الذي سيؤثر سلبا على المنظمه ، الأمر الذي يدفع بالتغيير لتجنب التھديدات المختلفه