|
رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3
مؤشرات الحاجه إلى التغيير في المنظمه : 10 
1.انخفاض الأرباح وعدم قدرة المنظمه على المنافسه
2.كثرة شكاوي العملاء والعاملين في المنظمه
3.كثرة التسرب والإستقالات خاصه بالنسبه للكفاءات
4.كثرة اللجان والإجتماعات ، وارتفاع حجم الأعمال المكتبيه
5.كثرة الغياب وتفشي ظاھرة التأخير والتسيب التنظيمي
6.التأخر في اتخاذ المقررات والفشل في تحقيق الأھداف الموضوعه
7.المركزيه وانعدام التفويض وضعف الثقه في الموظفين
8.الروتين الإداري وضعف الإبداع وقلة المبادرات الفرديه والجماعيه
9.الفشل في اكتشاف قدرات ومھارات العاملين
10.انخفاض الحاله المعنويه للعاملين
|