الموضوع: مذاكرة جماعية مراجعة مباديء الإدارة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 27   #7
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 31
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 95
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: مراجعة مباديء الإدارة

القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية


تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية

تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صواب
خطأ
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صواب
خطأ

الكفاءة هي ..........................

1. العلاقة بين الموارد والنتائج

2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3. عملية ذهنية منهجية منظمة

4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
صواب
خطأ
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......

1. الرقابة

2. الهيكل التنظيمي

3. التخطيط

4. التنظيم

من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..


1. التدوير الوظيفي

2. إثراء العمل

3. تفويض السلطة

4. تبادل الأدوار
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
صواب
خطأ




فل مارك
اعمال السنه