عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 27   #29
Reero
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية Reero
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89768
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2011
المشاركات: 3,432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1014998
مؤشر المستوى: 1108
Reero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond reputeReero has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: King Faisal University
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Reero غير متواجد حالياً
رد: الخطة (r) والحلطمة الجديدة وياا بوسي بذبحتس لو شلتي موضوعي <3

بعض الاسئلة من م4 :

1/ من أسس التغيير الإيجابي :
أ أن يكون خارج الضوابط المحددة -
ب أن يزيد من حماس العملاء -
ج أن يأتي بتهديدات تعيق التطور والتقدم -
د أن يزيل الضغط والاختلال الموجود -
2/ غالبا ما يهتم مجال التغيير التنظيمي :
أ بالمعدات والآلات -
ب بتغيير الأفراد -
ج بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام -
د بعلاقات العمل وجودتها -
3/ غالبا ما يهتم مجال التغيير الإنساني :
أ بالجانب النوعي في الوظائف -
ب بالقيم والاتجاهات -
ج بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام -
د بعلاقات العمل وجودتها -
4/ ضمن الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير يأتي ابتكار الحلول والالتزام بها في :
أ الخطوة الأولى -
ب الخطوة الثانية -
ج الخطوة الثالثة -
د الخطوة الرابعة -
/5 مجال التغيير الذي يتضمن تغيير افكار وقيم واتجاهات الافراد هو
أ المجال التنظيمي -
ب المجال الانساني -
ج مجال طرق العمل -
د المجال التكنولوجي -
/6 من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير
أ التجديد المستمر للتنظيم -
ب ابتكار الحلول والالتزام بها -
ج الاهتمام بالبعد الانساني -
د استخدام مفهوم النظم



التعديل الأخير تم بواسطة Reero ; 2014- 12- 27 الساعة 06:34 AM