أكبر وأبرز المؤسسين للنظرية الكلاسيكية للمنظمات مع مطلع القرن العشرين :

1. Frederick Winslow TAYLOR
ويعتبر ( أب الإدارة الحديثة ، العامل بسيط تدرج إلى أن أصبح مهندساً ، اعتمد على تجربته الخاصة والطويلة ليقترح عريقة لتحسين تنظيم العمل ، اهتم خاصة بالإنتاج وورشات الإنتاج )
نظرته إلى المنظمة : الية ( آله ) ، علمانية .
نظرته إلى الأفراد ( لا يحبون العمل ، يجب مكافئتهم وتشجيعهم وعقابهم )
من اسهاماته ( التنظيم العلمي للعمل Scientific Organization of Labour )