أكبر وأبرز المؤسسين للنظرية الكلاسيكية للمنظمات مع مطلع القرن العشرين :


Henri FAYOL
هو أب الإدارة الحديثة ( بالنسبة للفرنسيين )
مهندس
مدير بارع وناجح لمؤسسة كبيرة
( إدارة ) أراد أن يعمم عرق إدارته التي نجح بها والتي سماها ( administration )
كان يريد إنشاء علم إدارة يصلح لكل المؤسسات وفي كل الأماكن وكل الأزمنة
نظرته كانت علمانية مثل Taylor
اتبع المنهج التجريبي هو الآخر
لم ينصب اهتمام Fayol على ورشات الإنتاج
كان يفكر على مستوى المؤسسة ككل فاهتم خاصة بـــ :
1 - كيفية تنظيم المؤسسات
2 - كيفية التنسيق بها
تمكن على أساس ملاحظاته وتجربته من أن يقدم مساهمة معتبرة في نظرية المنظمات

أهم ما قدمه Fayol إلى نظرية المنظمات ، يتمثل في:
1 - حصر أنشطة المؤسسة
2 - حصر وظائف الإدارة والتي عدها 5 وظائف
3 - إعداد مبادئ للإدارة