Taylor
نظرته للفرد:
1\ لا يحبون العمل ولا تحمل المسؤلية
2\ يجب توجيههم ومراقبتهم
3\ يجب مكافاتهم ( تشجييع - عقاب )
نقائص أسهاماته :
1\ الانسان جزء من الالة وهي المنظمة
2\ جرد العامل من البعد الانساني
3\ يحفز بالمكافاة المادية
4\ العلم وحدة يحل مشاكل البؤساء
5\ لا يأخذ بيئة المنظمة بعين الاعتبار