الموضوع: اسئلة اختبارات تعريف التغيير
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 12- 29   #2
طارق-الشرقية
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131092
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 2,284
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4343
مؤشر المستوى: 78
طارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond reputeطارق-الشرقية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طارق-الشرقية غير متواجد حالياً
رد: تعريف التغيير

1-هو عمليةٌ التحول من الواقع الحال للفرد او المنظمة الى واقع اخر منشود مرغوب الوصول ال هٌ خلال فترة
زمنيةٌ محددة بأساليبٌ وطرق معروفة لتحق قٌ اهداف معينٌة.
2-ادارة التغيير هي عملية تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة للتعامل مع المتطلبات التي تفرضها البيئة الخارجية.
3-ادارة التغيير تتضمن الانتقال بالمنشأة من وضعها الحالي الى وضع اخر مرغوب فيه خلال فترة انتقالية.
4-ادارة التغيير بأنها عملية تستهدف تغيير الافكار والاتجاهات والقيم والهياكل التنظيمية لتتناسب مع الاحتياجات الجديدة وتتعايش مع
التحديات التي تفرضها التغييرات الهائلة في البيئة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية.